组织行为经理-(13)组织行为经理
＃0
模拟试卷（三）
一、选择题
１、根据形成的动机，非正式群体又包括以下类型（ ）。
Ａ、友谊情感型
Ｂ、权利义务型
Ｃ、利益型
Ｄ、兴趣爱好型
２、决定社会助长作用或社会抑制作用大小的因素主要有（ ）。
Ａ、群体规范
Ｂ、工作的复杂度和难度
Ｃ、个体对工作的熟练程度
Ｄ、个体的性格特征和心理成熟度
＃1
３、发生社会懒惰行为的原因有以下内容（ ）。
Ａ、个人对群体缺乏责任心
Ｂ、分配上的平均主义
Ｃ、公平思想
Ｄ、职责不清
４、根据组成成份的不同，群体结构可分为（ ）。
Ａ、同质结构
Ｂ、职位结构
Ｃ、异质结构
Ｄ、专业结构
＃2
５、群体的发展都要经历以下发展阶段（ ）。
Ａ、相互接纳
Ｂ、沟通与决策
Ｃ、激励与生产率
Ｄ、控制和组织
６、形成群体高凝聚力的首要因素就是（ ）。
Ａ、群体规模
Ｂ、群体内的信息沟通
Ｃ、群体的领导方式
Ｄ、群体的目标
＃3
７、群体的凝聚力过高会造成（ ）问题。
Ａ、小团体意识
Ｂ、减少影响力
Ｃ、资源浪费
Ｄ、不合理倾向
８、信息沟通总是不断地在（ ）进行。
Ａ、人与人之间
Ｂ、群体与群体之间
Ｃ、交往与感情之间
Ｄ、组织与组织之间
＃4
９、信息沟通的方式一般包括以下几类（ ）
Ａ、电话沟通
Ｂ、书面沟通
Ｃ、口头沟通
Ｄ、非文字语言沟通
１０、在组织的日常运作中，要将以下沟通方式结合起来，形成全方位的信息畅通体系。（ ）。
Ａ、上行沟通
Ｂ、内部沟通
Ｃ、下行沟通
Ｄ、平行沟通
＃5
二、简答题
１、现实工作生活中，产生社会助长作用的原因有哪些？
＃6
三、案例分析：
＃7＃0
１、Ａ、Ｃ、Ｄ
２、Ｂ、Ｃ、Ｄ
３、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ
４、Ａ、Ｃ
５、Ａ、Ｂ、Ｃ、Ｄ
６、Ｄ
７、Ａ
８、Ａ、Ｂ、Ｄ
９、Ｂ、Ｃ、Ｄ
１０、Ａ、Ｃ、Ｄ
＃1
答：（１）个体希望从群体中得到尊重、赞许、以及某种程度的自我实现；
（２）个体从群体中可以得到其他成员上或心理情绪是的帮助；
＃2
１、从本案例表述的要求北方研究所定期定义外文原版图纸进行中国化设计的任务的决策问题。这种决策属于高层次，排层序性，同时也是具有战略意义的战术决策。
２、为完成任务提出的三种方案。第一种方案按传统工作量计算需8.3个月，第二种方案提出增加人力，加班加点，则只需5.5个月提前完成，应该说第三个方案是带战略性质的方案，代表了世界飞机设计的方向。采用计算机辅助设计，既可高质量完成任务，又可通过完成任务培养、锻练队伍，提高科研人员的整体素质。同时又可以以此为契机，申请技改资金，提高本所竞争能力。真是一举三得。因此可以这样认为，即使采用1.2种方案也可完成任务，但从战略考虑，还是应采用计算机系统模式。
３、问题：
（１）请分析北方研究所的实力。有哪些优势和劣势？
（２）试用ＳＷＯＴ分析法，评价该所的战略选择。
＃3
