2002年度影响中国IT产业的十大人物奖
在中国计算机世界传媒集团(CCW)举办的"2002中国IT财富年会"上，评选出2002年度影响中国IT产业的十大人物，因企业所创造的利润是本次评选的重要依据，网络界人士无一人入选。
1/用友集团董事长 王文京
市公司：用友软件(600588)
公司总部：北京
首次证券市场融资：2001年4月
王文京：男、38岁、出生于江西上饶，毕业于江西财经大学、本科。
王文京出生于江西上饶一个贫穷的农民家庭，15岁考上大学，主修财务，毕业后被分配到国务院机关事务管理局财务司工作了5年。
1988年，王文京和他的合作伙伴用5万元在北京创立了“用友”，生产财务管理软件。2001年5月“用友软件”作为首家采用核准制发行并上市的股票在上交所上市交易，成为第一只首个交易日股价即冲破100元的股票。“用友软件”也是目前中国两个证券交易所中价格最高的股票。用友目前是国内最大的独立软件供应商之一。
王文京是全国人大代表，持有“用友软件”55.3%的股份，财富为7.08亿元。
2/3Com中国区总裁 邓元?
邓元?先生2000年6月出任3Com中国区总裁，全权负责3Com商用网络公司(BNC)在中国的所有业务。
邓先生1997年8月加盟3Com公司, 历任亚太区销售、市场、和业务拓展方面的高层管理职
务。在担任亚太区业务拓展总监期间, 他领导促进了3Com在中国的业务和投资, 包括在中国筹建合资企业。任3Com公司北亚区总裁期间，他使3Com公司的韩国业务在一年之中即有了长足进展。在他的领导下, 3Com中国区的销售业绩排名两年内从全球第八位跃升为第三位。 邓先生是知名的IT 行业专家, 曾多次在全国性的大型IT会议中发表精彩演讲。他特别关注解决“数字鸿沟”问题, 其观点在业内广受关注。因业绩卓著, 邓元?被中国一家极具影响力的IT 媒体选入“中国2000年IT十大精英”。
邓元?先生是颇具经验的IT宿将，在美国和亚太市场成功从事过管理、销售、市场推广、战略性业务拓展、及研究开发等多方面的工作。加入3Com之前，邓先生曾担任DEC公司、Apple公司、和AST公司的管理要职。
邓先生毕业于美国加州大学获得工商管理硕士学位。他同时还拥有加州大学的计算机科学/工程学士学位。
3/ 东软集团有限公司董事长、总裁刘积仁
刘积仁，教授，博士生导师。1955年8月生于辽宁省丹东市，1980年毕业于东北工学院计算机应用专业，1986年赴美国国家标准局计算机研究院计算机系统国家实验室留学。 他是我国培养的第一位计算机应用专业
博士，33岁时被破格提拔为教授，是当时全国最年轻的教授之一。
他如今身兼多职：全国政协委员，东软集团有限公司董事长、总裁，沈阳东软软件股份有限公司董事长，兼任东北大学副校长，计算机软件国家工程研究中心主任，中国软件行业协会副理事长，中国互联网协会副理事长……
他所创建的东软集团有限公司已成为我国最优秀的软件企业之一，成为中国高科技企业的杰出代表。他作为项目总负责人和执行负责人，先后承担了国家“八五”、“九五”攻关项目、国家火炬计划项目、国家863计划项目、国家自然科学基金重点项目、国家技术开发项目等国家级重大科研课题、省市科研项目等40多项，有30多项科研成果获得了国家、部、省、市级等奖励，并培养博士后、博士、硕士研究生69名。
由于他业绩突出，先后获得全国“五一劳动奖章”、“全国优秀科技工作者”、“做出突出贡献的中国博士学位获得者”、“全国教育系统劳动模范”“辽宁省特等劳动模范”、“辽宁省优秀科技企业家”等荣誉称号。同时，他先后被《计算机世界》评为“中国IT十大财富人物”，被《软件世界》杂志评为“中国软件企业十大领军人物”称号。
4/惠普中国区总经理 孙振耀
1982年，孙振耀先生大学毕业后，进入惠普台湾公司，以普通工程师的身份开启了他捆绑在IT上的人生。孙振耀先生从业务代表做起，经过分公司经理的职位，
到1990年，他成为了惠普台湾公司计算机
业务的负责人。
1991年，孙振耀先生跨过海峡，出任中国惠普计算机系统事业部总经理。之后，由于他所负责的惠普业务连年大幅度增长及与国内客户的合作不断深入，
1995年他被晋升为中国惠普副总裁，并继续兼任计算机系统部的总经理。
5/联想集团有限公司总裁兼首席执行官 杨元庆
杨元庆先生，38岁，联想集团有限公司总裁兼首席执行官。
杨元庆先生于一九八九年毕业于中国科技大学计算机科学系，取得硕士学位，同年进入联想集团,历任联想集团CAD事业部总经理,联想集团有限公司董事
局执行董事兼高级副总裁、电脑公司总裁，现兼任中华全国青年联合会委员，中国企业家协会理事，中国科技大学教授。杨先生一九九八年被评为“北京市十大杰出青年”，并于一九九九年获得全国青联授予青年的最高荣誉--“中国五四青年奖章”,二000年《商业周刊》评为“亚洲之星”。
6/英特尔(中国)有限公司总经理 杨旭
杨旭先生于2000年10月1日被任命为英特尔（中国）有限公司总经理，负责中国地区与销售和营销相关的所有事务。
1986年，杨旭先生作为实习生加入英特尔公司，同时在GMI（通用汽车学院）的工程和管
理学院深造。从1986到1990年，杨旭先生在英特尔公司工作，历任技术营销工程师、客户营销工程师和业务开发经理。
1990年7月，杨旭先生在俄勒冈州Hillsboro加盟英特尔原始设备制造商产品和服务部（OPSD），担任业务开发经理，负责美国西部和亚太区OPSD的主板业务开发工作。
1995年杨旭加入英特尔（中国）有限公司，担任OEM销售经理，负责在华开发本地个人电脑OEM业务。1997年升任地区经理，主要开发本地个人电脑OEM业务。
杨旭1990年6月毕业于GMI工程和管理学院，获电气工程学士学位。
7/IBM大中国区董事长兼首席执行总裁 周伟?j
周伟?j(Henry Chow)先生于1968年作为数据中心服务部门的程序培训生在香港加入IBM，而后多次被提升，历任市场和管理方面的多项职务，包括服务、系统工程销售与市场及人力资源等。
1984年8月，被任命为东京IBM亚太区总部集团领导的行政助理。
1985年8月，周先生被任命为IBM香港的业务总监，负责公司在香港的所有市场和行政业务。
1988年，周先生出任IBM台湾公司总经理，在担任这一职务期间，他于1990年入选台湾杰出商业人士。
1993年1月，周先生被任命为IBM澳大利亚公司服务部副总裁。并从1994年1月起担任IBM PC公司南亚太区的总经理，负责IBM在亚太地区除日本以外的PC业务。
1995年7月，周先生被任命为IBM中国公司总经理，并于1995年9月出任IBM大中华地区董事长及首席执行总裁至今。
作为IBM大中华地区董事长及首席执行总裁，周先生负责IBM在中国大陆、香港和台湾地区的业务。
周伟?j先生出生于中国湖南。曾获香港大学电子工程学学士学位。
8/神州数码控股有限公司总裁兼CEO 郭为
郭为先生，神州数码控股有限公司总裁兼首席执行官，中共党员，高级工程师。1963年2月出生于河北省秦皇岛市，1988年毕业于中国科技大学研究生院，获管理学硕士学位。
工作经历
19
88年--1991年 历任联想集团公关部经理、办公室主任、业务二部总经理
1991年--1992年 任联想集团助理总裁兼业务二部总经理
1992年--1993年 任联想集团助理总裁兼企划部总经理
1993年--1994年 任联想集团助理总裁兼财务部总经理
1994年--1996年 任联想集团大亚湾工业投资公司总经理
1996年--1997年 任香港联想集团副总经理
1997年--1999年 任联想集团执行董事，高级副总裁
联想科技发展公司总经理
1999年4月--2000年4月 任联想集团执行董事，高级副总裁
联想科技发展公司总经理
联想集成系统公司总经理
2000年4月--至今 任神州数码控股有限公司总裁兼CEO
主要经历及业绩贡献
1988，管理学硕士毕业的郭为加入了创业不久、名不见经传的联想。1988年到1991年间历任过联想集团公关部经理、办公室主任、业务二部总经理等职。
在担任联想集团公关部经理期间，他成功地组织了联想汉卡追奖和“人类失去联想，世界将会怎样”口号创意等市场宣传和广告策划工作，极大提高了联想集团的知名度。
1989年他担任联想集团办公室主任，对后勤系统进行了一系列的改革，并对公司创立大船结构管理模式进行了系统化、理论化的总结。1990年4月，他担任分公司管理部的主任经理，负责整顿全国18家分公司；在这一过程中，对问题严重的分公司采取果断措施，及时保住了公司财产、稳定了分公司队伍，建立了稳固的销售渠道，为联想集团分公司的建设作出了突出的贡献。
1991年，年仅28的郭为晋升为联想集团助理总裁，成为当时的联想集团最年轻的总裁室成员。
1993年3月，担任公司财务部总经理，通过采取奖励、职称制度改革等一系列措施，使财务部工作由被动转为主动，适应了公司发展的需要。
1994年3月，担任联想工业实业发展（大亚湾）有限公司总经理，负责在广东惠阳一片荒芜的土地上建造联想集团自己的产业基地。在他的领导下，大亚湾联想这座科技园经过两年的努力，基本完善了一期4.9万平方米建筑面积的水、电、通讯、保安方面的建设工作，完成了二期工程28万平方米PCB板厂的建设工作。
1996年，郭为临危授命，出任香港联想集团副总经理，带领香港联想止亏，为香港联想同北京联想的整合奠定了良好的基础。
1997年至1999年，在担任联想科技发展公司总经理期间，将原有的联想集团代理分销业务进行了整合，建立了新的组织架构，并提出了“变销售驱动为运作驱动”、“平台模式”、“四赢”等经营理念。在他的带领下，联想科技业务迅速发展，管理机制逐步理顺，从联想集团的一支游击队迅速成为专业分销的正规军。
1999年，郭为接管陷入困境的联想系统集成有限公司，任总经理，再次对联想业务进行有效整合。
2000年联想集团分拆，任联想神州数码有限公司总裁，提出“夯实基础，主动应变”的指导方针，在管理、人员和业务的分拆中实现平稳过渡，并带领分拆后的神州数码重新塑造联想的电子商务品牌，全面围绕电子商务的发展战略，确定公司的三大业务--分销、集成和网络，高举起“数字化中国”的旗帜。
2001年，任神州数码控股有限公司总裁兼首席执行官，针对投资者进行了精彩的环球路演，并率领公司在香港成功上市，发行总股本858,680,331股，超额认购83倍，国际配售超额认购25倍。此后，在「恒生中国企业指数」从47支减至27支的情况下，神州数码（代码0861）被纳入为新增成份股。
2001年6月至今，引领公司全面的战略转型，从传统的分销和系统集成公司转向提供电子商务基础设施产品、解决方案和服务的企业。通过这一策略调整，使得神州数码在全球IT环境低迷的情况下，仍保证了各项业务的良性增长，其中分销、系统集成和网络产品业务分别较上一财年同期增长20%、22%和51%。
2001财年，郭为亲自挂帅指挥公司的人力资源工作，在公司内全面推行关键业绩指标管理体系（KPI）、激励考评体系，保持了公司人员流动率10%左右的健康运行状态。
2001年12月，继97年成功将联想集团管理经验列入美国哈佛大学研究案例之后，神州数码IT领域竞争力研究再次被引入该项课题，为推进企业管理的专业化、正规化，提升神州数码的国际知名度打下基础。
曾获荣誉
1996年荣获中国科学院十大杰出青年称号
1998年荣获中国十大杰出青年科技创新奖
1998年成为中科院享受政府特殊津贴的专家
2001年荣获中国科学院先进工作者称号
（享受省部级先进工作者和劳动模范待遇）
2002年荣获第五届中国科协"求是杰出青年成果转化奖"
2002年荣获首届" 北京优秀青年企业家"金奖
重要社会职务
中华全国青年联合委员会
中国青年企业家协会副会长
中国青年科技者协会副会长
北京市海淀区IT专业人士协会副理事长
北京电子商务协会副会长
中国计算机用户协会常务理事
中国计算机行业协会理事
中国电子商务协会理事
中国互联网协会理事
9/金蝶国际软件集团主席兼行政总裁 徐少春
徐少春先生1983年8月毕业于南京工学院计算机科学与工程系；1983年8月至1985年8月，在航天工业部武汉824厂从事计算机软件开发与设计工作；1985年8月至1988年8月，从师于我国著名会计理论家、教育家
和社会活动家杨纪琬教授，攻读会计专业会计电算化研究方向硕士学位，并取得硕士学位。1988年10月至1991年5月在深圳蛇口中华会计师事务所工作，任电脑部经理；1991年11月创办民间科技企业深圳爱普电脑技术有限公司，任总经理；1993年8月创办金蝶软件科技(深圳)有限公司，任董事长兼总裁；1999年9月发起设立金蝶国际软件集团，任主席兼行政总裁。
曾获得第四届“中国青年科技创新杰出奖”，1998年度“广东省杰出青年科技标兵”“第七届深圳市十大杰出青年”、“深圳市青年科技专家”、“深圳市青年科技带头人”等等奖励，2001年获得“中国软件十大杰出青年”荣誉称号。
1986年徐少春发表《论会计软件的标准化、通用化和商品化》、《关于我国会计电算化若干问题的探讨》等论文，在全国引起强烈反响，开我国会计信息化改革之先声；
1987年3月徐少春主持开发了由财政部设立的全国第一批财务软件开发项目--济南第一机床厂帐务处理系统。
1991年至1993年，徐少春独立开发的爱普财务软件V1.0至V3.0版通过了深圳市财政局的评审，为推动深圳市会计电算化提供了重要的技术保障，并打破了外资企业财务管理软件完全依赖进口的局面。
1994年1月徐少春正式提出财务软件开发思想：“突破传统会计核算，跨进全新财务管理”，并发表了《谈企业如何开展电算化》；
1995年5月徐少春设计开发的商品化软件——金蝶财务软件DOS版通过财政部评审，1996年4月徐少春主持开发的金蝶财务软件Windows版被中国软件评测中心确认为中国首家优秀级Windows版财务软件，促成了财务软件由DOS向Windows平台的迅速转移。
1997年3月徐少春率先提出同业第一份数据交换标准，发表论文《制定财务软件数据交换标准势在必行》，使财务软件产业开始步入标准化时代。
1997年徐少春提出将管理会计的预测、预算、分析、控制与决策科学运用于软件系统的思想，开辟了财务软件决策支持新纪元；
1998年徐少春主持开发针对部门级财务软件不足的、立足于全方位企业管理，具有网络计算（Internet/ Intranet）、三层C/S、MRPⅡ和ERP理论支撑三大特征的企业管理软件并获得成功。
1999年5月，徐少春提出面向二十一世纪的尖端管理思想——数字化管理，其核心是通过数字神经系统，带给企业梦寐以求的速度、效率与激情。数字化管理思想的迅速传播，引起了中国企业界的共鸣并获到广泛认同。
1999年10月，徐少春提出中国企业面对互联网和电子商务的冲击必须夯实基础管理的企业信息化思想，发表《中国企业的基础管理革命》和《互联网时代中国企业管理软件的战略选择》，并领导金蝶国际软件集团成功推出新一代企业管理软件-K/3系统。
2000年，徐少春领导的金蝶公司，整合了多年来在企业信息化建设方面的成功经验和国外最先进的商业模式和网站技术，推出了一个以企业需求为导向，以企业应用为核心，满足中国企业管理人员职业化需求的专业商务社区。并作为开创将ASP概念投入商业运营先河的网站--看吧，提供了从理财知识库、理财工具到专业理财服务三位一体的“网上理财”服务，是中国企业理财的第一个在线助手和最佳工作平台。 “看吧”的诞生从根本上促成了金蝶公司由单一的产品销售转向以知识、方案、服务三大要素为主的整合营销。
2001年，徐少春任主席兼行政总裁的金蝶国际软件集团在香港创业板成功上市，这是中国第一家在境外成功上市的软件企业。
主要获奖情况
深圳市光彩事业金奖
第六届广东省深圳市青年科技专家
深圳市青年科技带头人
第六届广东省优秀青年企业家
深圳市青年科技专家（中银集团奖）
广东省杰出青年科技标兵
第七届深圳市十大杰出青年
第四届中国青年科技创新杰出奖
第一届中国软件行业杰出青年
10/微软(中国)有限公司总裁 唐骏
唐骏博士现任微软（中国）有限公司总裁，全面负责微软在中国的业务和运作，包括业务发展战略、市场、销售、技术支持、公司形象、政府关系以及整体管理和协调。同时，唐骏博士兼任位于上海的微软全球技术中心的总经理
一职，继续负责管理微软公司全球技术中心和微软公司全亚洲区13个国家和地区的技术服务和技术支持的业务。
唐骏博士是国际版操作系统的计算机专家和微软公司杰出的职业经理人，他于1994年加入微软公司，担任微软总部Windows NT开发部门的高级经理。他所领导的部门成功地设计，开发并发布了远东版（包括日文版，简体中文版，繁体中文版和韩文版）Windows NT 3.51，NT 4.0和Windows 2000。
唐骏博士于1997年底由微软公司总部委派来到中国上海筹建大中国区技术支持中心。1999年7月，微软总部鉴于该中心的骄人业绩，正式宣布提升该中心为亚洲技术中心。2001年10月，鉴于该中心的业务范畴已扩大至全球范围， 微软公司正式宣布将微软亚洲技术中心提升为微软全球技术中心。由于其出色的业绩，2002年3月，唐骏博士被任命为微软中国总裁。
唐骏博士的管理才能受到微软公司的高度评价。微软公司总部分别在98年授予其公司的最高荣誉-比尔.盖茨总裁杰出奖和在2000年授予其公司杰出管理奖，并在2001年授予其微软公司最高奖项 - 最高荣誉奖。
唐骏博士分别在中国、日本和美国获得过物理学学士、电子工程学硕士和计算机科学博士学位。
